Jobcoaching | Ein Weg zum Erfolg
Kostenloses Erstgespräch (online)
Das Jobcoaching beginnt, symbolisiert durch den gelben Punkt mit einem kostenlosen Erstgespräch (online). Sie erreichen mich unter 078 820 38 23. Gemeinsam vereinbaren wir einen Termin.
Erkunden Sie das untenstehnde Bild. Klicken Sie zuerst auf den gelben Punkt. Anschliessend auf die Nummern 1 bis 5. Sie erhalten weiterführende Informationen.
Phase 1: Standortbestimmung
-
Berufliche Situation klären
-
Ziele definieren
-
Zusammenarbeit gestalten
Phase 1: Standortbestimmung
-
Berufliche Situation klären
-
Ziele definieren
-
Zusammenarbeit gestalten
Phase 1: Standortbestimmung
-
Berufliche Situation klären
-
Ziele definieren
-
Zusammenarbeit gestalten
Phase 3: Arbeitsplatzsuche
-
Orte, offener und verdeckter Arbeitsmarkt, Suchkanäle
Phase 4: Arbeitgeberkontakt
-
Möglichkeiten und Rahmenbedingungen einer Zusammenarbeit klären
Kostenloses Erstgespräch ca. 45 Minuten (online)
-
IST-Situation
efassen -
Weiters Vorgehen vereinbaren
Phase 5:
Betriebliche
Unterstützung
-
Einarbeitung am Arbeitsplatz begleiten
-
Integration abschliessen
Phase 2: Bewerbungsdossier
-
Realistische Handlungskompetenzen ergründen
-
Fähigkeiten und Eigenschaften aus Arbeitszeugnissen ableiten
-
Lebenslauf und Motivationsschreiben erstellen. Abgestimmt auf Branchen, Berufsfelder und Funktionen
Jobcoaching | Die 5 Phasen im Detail
Phase 1: Standortbestimmung
Gemeinsam erkunden *wir ihre aktuelle berufliche Situation und definieren Ziele. Diese strukturieren wir nach kurz-, mittel- und langfristigen Zielen.
-
*wir steht für die Klientin / der Klient, der Job Coach Arbeitsintegration und andere Fachpersonen.
​​
Phase 2: Bewerbungsdossier
Auf der Basis ihren physischen, psychischen und kognitiven Möglichkeiten definieren wir in Gesprächen auf der Basis von ihrer Berufserfahrung und vorhanden Arbeitszeugnissen ihre Fähigkeiten und beruflichen Hadlungskompetenzen. Diese fassen wir in einem umfassenden Berufsprofil zusammen. Als Abschluss erstellen wir ihren individuellen, marktgerechten und anpassbaren Lebenslauf.
​
Phase 3: Arbeitsplatzsuche
Die Begriffe Bewerbungsstrategie, Suchbereich und Suchkanäle werden geklärt. Dies geschieht mit dem Finden von Antworten auf Fragen wie; In welchem Radius von ihrem Wohnort aus wollen und sind Sie bereit zu arbeiten? In welcher Branche? Bei welchen Firmen? Wo finden Sie geeignete Stellenangebote? Solche und andere Fragen klären wir gemeinsam. Die gefunden Antworten werden die individuelle Bewerbungsstrategie, ihren Suchbereich und ihre Suchkanäle beeinflussen. Gemeinsam analysieren wir Stelleninserate, Webseiten von Firmen und stellen die gewonnen Erkenntnisse den zuvor erarbeiteten Handlungskompetenzen gegenüber. Als Ergebnis werden Anforderungsprofile von Firmen und Stelleninserate die ihren Handlungskompetenzen entsprechen in den Fokus unserer weiterer und gemeinsamer Arbeit gestellt.
​
Phase 4: Kontakte mit Arbeitgebenden
In Abstimmung mit ihren Möglichkeiten knüpfen wir Kontakte zu Arbeitgebern. Wir verfassen Bewerbungsbriefe auf der Basis von vorher analysierten Stelleninseraten und Websieten von Firmen. Wir klären Fragen zu Probeeinsätzen, Arbeitstrainings in Zusammnarbeit mit dem Arbeitgeber. Wo nötig werden hier weitere Fachpersonen einbezogen.
​
Phase 5: Betriebliche Begleitung
Die ersten Tage, Wochen und Monate werde ich Sie als JobCoach an ihrem neuen Arbeitsplatz begleiten. Die Begleitung werden wir in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und wo angebracht mit weiteren Fachpersonen zeitnah gestalten.
​